Asistente Junior de Capital Humano - Nutraline / All Nutrition

Somos Nutraline, del grupo Nutraline-All Nutrition, reconocida empresa de retail, con presencia a nivel nacional. Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente Junior de Capital humano para unirse a nuestro equipo.

El Asistente de Capital Humano brinda soporte administrativo y operativo en la gestión de recursos humanos. Facilita la implementación de políticas, asegurando el cumplimiento legal y el bienestar del personal. Además, apoya eficientemente a todo el equipo y a los clientes internos en procesos y documentación.

Apoyamos la inclusión, en el marco de la ley 21.015, así que nuestras ofertas están abiertas a personas con discapacidad, sin ningún tipo de distinción.

¿Qué debes hacer?

1. Gestionar tareas administrativas del ingreso de nuevos trabajadores, incluyendo la recopilación de documentos, confección de contratos y validación con el jefe directo. Crear carpeta del trabajador, registrar en sistemas como ERPP y GeoVictoria, y realizar el enrolamiento correspondiente.

2. Participar en la gestión de la nómina y los beneficios legales para los trabajadores.

3. Asistir en la resolución de consultas y preocupaciones de los trabajadores en relación con políticas y procedimientos de recursos humanos.

4. Contribuir en la mejora continua de los procesos y prácticas de recursos humanos.

5. Realizar el control documental de la empresa, entregando a nuevos trabajadores los documentos necesarios, digitalizando y archivando la documentación laboral, revisando carpetas físicas y digitales, actualizando el Excel en Drive con el estado de cada carpeta y solicitando documentos faltantes cuando sea necesario.

6. Gestionar el proceso de Asignación Familiar Cajas, recepcionar la documentación, completar formularios de Asignación familiar y declaración de renta.

7. Revisar e ingresar registro de asistencia en plataforma de Geovictoria.

8.Tramitación de licencias médicas.

9. Apoyo en temas relacionados en Prevención de riesgos.

10. Apoyo en capacitaciones del área.

Requisitos:

Nivel Educativo: Titulo en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.

Experiencia: 1 a 2 años de experiencia en un rol similar en Recursos Humanos. La experiencia en la gestión de proyectos e implementación de políticas y procedimientos de RRHH será altamente valorada.

Conocimientos y habilidades:

-Conocimiento sólido de la legislación laboral vigente y buenas prácticas en Recursos Humanos.

-Deseable experiencia en el uso de sistemas de gestión de RRHH.

-Capacidad para gestionar múltiples tareas y establecer prioridades de manera eficiente.

-Habilidades interpersonales desarrolladas y comunicación clara, tanto verbal como escrita.

-Excelentes competencias en organización y gestión del tiempo

-Autonomía, proactividad y capacidad para tomar la iniciativa.

-Compromiso con la confidencialidad y el manejo responsable de la información.

¿Qué te ofrecemos?

• Modalidad de trabajo híbrida
• Buen ambiente laboral.
• Descuentos en productos de las tiendas All Nutrition.
• Beneficios Caja Compensación.
• Otros beneficios corporativos.

Te invitamos a postular a esta interesante oferta. ¡Este puede ser el comienzo de algo increíble!

¡Esperamos conocerte pronto!